着力在发展中保障和改善民生，推动实现社会保障制度、人群和社会保障卡全覆盖，通过“免减缓降”政策实现社保减负1058亿元，发行金融社保卡超1900万张，签发电子社保卡超800万张。上解企业养老保险基金（含中央调剂金）1193.77亿元，为养老保险基金中央调剂制度作出深圳贡献。

1.社会保障体系不断健全

港澳台居民纳入社会保障制度覆盖范围，符合条件的外籍高层次人才可通过延缴等方式在我市享受养老保险待遇；在全国率先出台工伤预防专家管理办法、工程建设领域按项目参加工伤保险浮动费率管理制度，并与公安机关建立工伤保险协作机制。

2020年6月香港居民首次实现以个人身份在我市缴纳社会保险

2.失业保险保障范围有效扩大

扩大失业保险范围，更好保障失业人员基本生活，2020年向27.46万人发放阶段性失业补助金8.61亿元，排全国大中城市第一；向20.95万人次发放价格临时补贴1.18亿元，向54.17万人次支付失业保险金10.73亿元。

3.社保待遇水平稳步提升

养老金实现十六年连涨。企业退休人员人均基本养老金3996元/月、失业保险金1980元/月、工伤保险伤残津贴4886元/月，均居全国大中城市前列。

4.劳动关系和谐稳定

大力推进劳动关系领域改革创新,全面强化劳动用工指导服务，切实维护劳动者合法权益,创新构建新时代和谐劳动关系的“深圳样本”。“坪山经验”被选入全国干部学习培训教材，“盐田经验”被中组部选入“贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，在改革发展稳定中攻坚克难”生动案例。“欠薪保障基金、应急周转金、工资保证金‘三金’兜底工资支付保障体系”获得国家实地核查组高度评价。

盐田区召开部级深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点推进大会

人社部劳关司司长聂生奎出席

2020年3月16日，中盛珠宝首饰有限公司、航嘉驰源电气股份有限公司及相关员工三方用工余缺调剂签约仪式在航嘉工业园举行