易招薪

单位名称:薪太软(上海)科技发展有限公司

易招薪赋能人力机构招聘场景的“薪”武器,如何提升招聘和留人的能力,人力机构主要看四个方面:一是找到更有效的招聘模式,提升自招能力;二是找到更专业供给渠道,向渠道买人买流量;三是推出更加吸引员工的薪资和更及时的付薪速度;四是不断沉淀人才数据库,通过数据智能挖掘,提升复招效率。围绕上述四点,易招薪专为拥有劳务招聘、项目外包等核心业务的人力企业打造数字化招聘系统。 易招薪定位为一款为人力行业招聘场景进行技术和资金赋能的产品,打通招聘环节的各个节点,提升政府、人力企业、中介、招聘经纪人、员工间招聘入职效率,降低综合招聘成本,解决链条上各环节的信任问题。易招薪产品的优势在于通过技术能力提升行业招聘效率,通过资金能力为行业注入了流动性,通过业务节点化提升了行业资源整合能力。